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Conditions d'engagement

Mode de fonctionnement n°1

La rémunération du personnel d’aumônerie engagé directement par l’EMS se base sur la grille salariale des Églises, en tenant compte du niveau de formation et des années d’expérience du futur employé.

 

Mode de fonctionnement n°2

Le personnel chargé de l’accompagnement spirituel en EMS est au bénéfice des conditions sociales et salariales du personnel diocésain ou de l’Église réformée s’il travaille sur mandat des paroisses.

 

Mode de fonctionnement n°3

Aucun financement ni mandat particulier n’est défini.

 

Avalems

Association valaisanne des EMS
Avenue de la Gare 29
CP 91
1951 Sion


027 / 323 03 33

Horaires d'ouverture

Lundi - jeudi
09h00 - 11h00
14h00 - 16h00
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